実力社会に勝つためにベンチャーインターンシップ

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「成長というのは組織にしてもらうもの」と考えている人は、ベンチャー企業就職を選ぶのではなく、大組織に就職することをオススメします。「成長というのは自分自身でするものだ」と思っているのでしたら、最初から仕事を任せてもらえる機会のうんとベンチャー企業への就職をオススメします。

 

しかしベンチャー企業就職でしたら自分次第のちからで、ものすごい成長を達成することが出来ます。これはつまり、ベンチャーインターンシップにより自分自身のキャリアのかじ取りをどのようにしたいかによって、ベンチャー企業就職なのか、それとも大企業なのかどちらを選ぶべきなのかわかってくるかと思います。

 

それは他人に聞くまでもなく、自身自身が一番理解していることなのではないでしょうか?あまり効率は純良とは言えませんが、組織側から黙っていたとしても定期的に研修の機会が与えられますし、真面目に勤めていれば年相応の担当業務が与えられることになり、ベンチャーインターンシップを含めて概ね35歳くらいまではそこそこのスキルを身に付けることが出来ます。大企業とベンチャー企業就職のどちらに就職するのが好調選択なのか?ということは「結局のところ人による」「一概には言うことが出来ない」などと言われることがありますが、大企業とその他の企業でのキャリア形成においては、実際のところ本質的な相違点があります。

 

そのような場所では、組織側が研修を与えてもらったり、放っておいたとしても担当業務や賃金が上がっていくということはまずありません。一言で言いますと、それは企業に成長させてもらうのか、それとも自分自身で成長するのか、という主体の違いが挙げられます。

 

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